人事ブログ 人事部日記

こんにちは　緑川です

先日当社では、賞与（ボーナス）がでました！
わたしの使い道は、歳末セールでテレビとソファを購入し快適な生活を送っています。

ちなみに、この賞与（ボーナス）は、半期ごと決められる個人目標の達成具合で支給額も変動
するんですよ。  
ですが、この目標は個人で自由に決められているわけではなく、会社全体の目標から
部で達成すべき目標、個人の目標へと落とし込み、皆で会社全体の目標を達成しようというものです。


　　　　　　　　　　　　　          　【会社全体の目標】
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　　　　　　　　　　　　　　          　　【部の目標】
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　　　　　　　　　　　　　　　           【個人の目標】 

もちろん目標にあげた仕事だけをすればいいというわけではなく、他にも業務はたくさん
発生するので半期、毎月、毎週、毎日の中できちんと計画を立て実行していかないと達成するのは
難しいと感じています。

そこで、以下写真の本を購入してみました。

　　　　　　　　　　水口和彦
 　　　　　　　　　「ビジネスの基本とコツ」シリーズ　時間管理の　基本とコツ　
　　　　　　　　　　株式会社　学習研究社　
　　　　　　　　　　2009年発行

少しでも効率よく仕事ができるヒントを得られればいいなと思います。

みなさんは、自分で設定した目標に向かって計画的に取り組んでいますか？