人事ブログ 人事部日記

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~2010年~ システム手帳

12月に入り、今年もあと1ヶ月を切りましたね。

書店やステーショナリーコーナーに来年の手帳がズラリと
並んでいるのを見ると 「もうこんな時期かぁ・・・」 と感じます。

私も来年のシステム手帳を購入しました。

▼私の手帳を選びのポイントは・・・
 ①週毎にバーチカル型で書けるもの ※ 時間軸を縦方向で管理するレイアウトのことです
 ②更に月間のカレンダーも付いていること
 ③B6サイズで鞄に入れてもかさ張らないもの

今年はちょっと鮮やかなカラーのものを・・・と思ったのですが
結局、無難に黒のシンプルなものにしてしまいました^^;

まだ、ほとんど予定は書いてないですが、
人事としては、4/1 の新卒入社式は今から楽しみなので書いておきました。。
  ↓
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今年もあと僅か。。
2009年の手帳に書かれた残りのスケジュールを順調に進め
無事に今年を締めくくりたいですね!

年一度の健康診断

今日は朝から定期健康診断(※)を受けて来ました。

※企業では、年に1度定期健康診断を実施し報告書を提出する
 義務があるので、仕事が忙しくて受けそびれている社員の方は
 日程調整してぜひ受けて下さいね!


ところで、みなさん健康診断って何か緊張しませんか?
自分の場合、

【昔】・・・「身長伸びたかな?」「視力落ちていないかな?」
【今】・・・「コレステロール値大丈夫かな?」「メタボ大丈夫かな?」

という心配に変化しています(笑)


●私が健康の為にやっていることと言えば・・・
 1)学生時代から運動を続けている 
 2)睡眠を充分にとる
 3)アミノ酸サプリメントを摂取する
 4)青汁+豆乳を飲む 
 5)ウエストが気になったらヘルシアを飲む(←手遅れ。。) くらいです。

3)のサプリメントは最近飲み始めてみて、
翌日に疲れが残らずスッキリ目覚められる気がしているので
しばらく続けてみようかな・・・と思っています。

(サプリメントで今まで効果を実感したことはなかったですが
 運動+サプリの相乗効果で?なのか、これは効いてる気がします。)

人それぞれ色々な健康対策があると思いますし
健康ブームで巷には様々な健康説やグッズが溢れていますが、
本来の体のサイクルに合わせ、3度の食事と充分な睡眠をとるという
基本的なことから、まずは継続していきたいと思っています。

良い企業であるためにも社員の “心” と “体” の健康は大切ですしね!

健康は一日では作れないので
皆さんも日頃から心身ともに健康でいられるよう
ぜひ自分の生活を振り返ってみてはいかがでしょう。

ウォークラリーin鎌倉

食欲の秋ですね。
日々、体重増加に危機を感じています。

と、いうことでダイエットのために人事スタッフで鎌倉へ
ウォークラリーに行ってまいりました。
このウォークラリーは、弊社が加入している健保組合のイベントで、しかも無料です。
鎌倉でお寺をめぐりつつ、クイズやゲームをしながら楽しんで運動したり、
得点の高かったチームは表彰されて商品券のプレゼントもあったりと
無料なのにとても充実した内容になっておりました。
健保組合にはこの他にも保養施設やスポーツクラブ、レストラン、
航空チケットが格安で購入できたりと、とても福利厚生が充実しています。


採用担当と和やかな表情のお地蔵様↓
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最近は夜も肌寒くなり、そろそろ秋めいてきたな…と思っていたのですが、
ウォークラリー当日は快晴で、まるで初夏のような気持ちのいい陽気でした。


楽しんで歩いた後は、海が一望できるカフェテラスで皆で乾杯!
綺麗な景色を眺めながら美味しい料理とお酒をいただきました。
歩いて、お酒を飲んで、食べて、ダイエットの結果的にはとんとんだったかもしれませんが
とても楽しい一日でした。

こんなもの作ってみました!

こんにちは Laughing 緑川です。

 

私の担当している健康管理室の前にこんなものを作ってみました!

 


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これは、その日のマッサージの予約状況です。


この表を貼ったところ、社内のスタッフから「わかりやすくていいね!」とお声がけいただいたり、
実際にそれがきっかけで予約に繋がるなど、効果を実感しています。


なるべく多くの社員に利用してもらうため、今後もさまざまなアイデアを考えていきたいと思います!
食欲の秋②~ぶどう狩りin山梨~

こんにちは。
さわやかな季節となり、朝晩は大分過ごしやすくなってまいりました。
前回に引き続き「食欲の秋」ネタで失礼したいと思います。

先週末、弊社システム部インフラチームの方の企画で、
山梨県までぶどう狩りに行って参りました。
バスをレンタルし、総勢17名参加の楽しい日帰り旅行となりました。
システム部のHさんは自動車の大型免許を持っており、
時々バスの運転手となって安全運転で皆を楽しませてくださいます。

当日はあいにくの雨模様でしたが、山梨に着いたころは雨もやんで見晴らしも良くなり
見事なぶどう園を沢山見ることが出来ました。


たわわに実るぶどう
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ぶどうを狩る前に、まずは名物ほうとうで腹ごしらえ
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初めてのぶどう狩りに真剣な採用担当2名
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もぎたての巨峰はとっても美味しかったので
皆さんお腹でワインが作れるくらい一杯食べていました。


巨峰を嫌というほど食べた後は、続けてワイン試飲し放題。
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弊社には社員旅行はありませんが、たまにこうして社内の方が
企画してくださり、色々な部署の方と交流が出来ます。
今回もなんと全部で7部署からの参加がありました。

ちなみに上の素敵な写真はリサーチ企画部のIさんよりご提供いただきました。
写真を見ていたら私も新しいデジカメが欲しくなってしまいました。

秋は「物欲の秋」でもあります。

夏休みを終えて

弊社では8/12~16まで夏季休暇をいただいておりました。
人事部スタッフもそれぞれ旅行・キャンプ・里帰りなどして楽しんできたようです。

私もゆっくり夏休みをいただき、色々な場所へ行って充実した休暇を
過ごさせていただきました。

今年の夏休みを振り返ると『初めて』の体験が多かったような気がします。
・初めて日光東照宮を見物
・初めて富士サファリパーク
・自分の知らない従妹のお兄さんがいることが発覚
・人生で初めて最高体重を記録

とりわけ一番最後のはショックでした。
実家に帰って久しぶりに体重計に乗ってみたら
標準体重より大分オーバーしており
慌てて外に飛び出してジョギングをしました。

余談なのですが、私の実家の地名は『前九年』といいいます。
平安時代に陸奥の豪族安倍頼時らが起こした反乱を、源頼義・義家がしずめた
『前九年の役』があった場所なので、その地名となりました。

体重オーバーが発覚して慌てて外に飛び出した時間は夜中だったのですが、
前九年の役があった場所だということを思い出し、
急に暗がりが怖くなってジョギングは結局10分で終わりました。

ジョギングは失敗に終わりましたが、夏休みを頂いて十分にリフレッシュできたので、
気分を入れ替えて仕事を頑張りつつダイエットも頑張ろうかな、と思う次第です。
就職活動中の学生の皆さんも、学生生活最後の夏休みを楽しんでくださいね。

“弁当男子” “水筒男子”

「弁当」「水筒」と言えばOLのイメージがありましたが
最近は男性社員の間でも増えてきたせいか
“弁当男子”とか“水筒男子”なんて言葉まで耳にするようになりました。
「不況」とか「メタボ対策」といったあおりなんでしょうか・・


確かに、以前に比べて当社でも水筒を携帯し、リフレッシュルームで
お弁当を食べる社員が増えているかもしれません。


節約目的だけではなく、環境的にも自宅からお茶やコーヒーを
持ってきたほうが地球にやさしいですし、外食をしたり缶ジュースを
買うよりもカロリーコントロールができ “メタボ対策”としても有効かもしれません。


個人でも企業でも「ムダを省こう!」というのが時代の流れですが、
ムダを省くことによって得られるものを想像しながら、気持ちだけは
削ぎ落とされないよう明るく取り組みたいですよね!


当社は今月末、夏のボーナスが支給されます。
ボーナスが出たら何か贅沢しようかな~

裁判員制度

5月なのに夏日で暑い日が多く、
汗かきの私にはこれからの季節が思いやられます(笑)

さて、いよいよ今月から「裁判員制度」が始まりますね!
当社でも、社員が裁判員に選ばれた際の休暇の扱い
などについて対応を始めています。

みなさんはこの「裁判員制度」をどのようにお考えでしょうか?
賛成派・反対派 色々な意見があるかと思います。

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  ・裁判をもっと身近に、もっと分かりやすく
  ・裁判への民意の反映
  ・裁判や司法への信頼性の向上
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ということを目的に「裁判員制度」を導入するそうですが、
刑事裁判ともなれば、被告人が有罪か無罪か、
有罪だとすれば、どのような刑にするかを裁判官と共に
評議し決定するわけですから、被告人を死刑にすべきか
どうかの判断を求められることもあります。

法律のプロではない一般人の私などが参加する可能性が
あるわけですから、不安や精神的なプレッシャーも感じる
のは正直な気持ちです・・・

とは言え
裁判に関して、我々は「事実認定」と「量刑」について
判断をするわけで、今まで通り裁判官が専門的なことを
判断することには変わりありませんから
消極的にならず、チャンスがあれば民意の一つとして
自信を持って意見を述べられるよう日頃から色々な出来事に
目を向け、バランスの良い判断力を持った人間になるよう
努力したいと思っています。


もっとも、暗い事件などが減って
平和な日本であって欲しいですけどね・・・

イチロー、NO.1 !

皆さんはご覧になりましたでしょうか?
先日のイチロー選手の通算3085安打達成。


 7回ランナー満塁
 バッターはイチロー
 2ストライク、3ボールのフルカウントからの満塁ホームラン


その瞬間、まるで映画を見ているかのような出来たストーリーに鳥肌が立ちました。
そして今日は同記録を持つ張本勲氏の前での日本記録更新の3086安打。

WBCの時も、誰よりも早く球場入りをするという話を聞き、
当たり前ですが、努力無しではNO.1になれないのだなと改めて思いました。


そして実は・・
当社にも会社公認の野球部 “Value Insights” があります。
最近は雨で試合が流れているケースが多く、なかなかいい知らせを聞けませんが、
先日のWBCのJAPANチームの活躍、また昨日今日のイチロー選手の活躍にあやかり、
優勝に向けて是非とも頑張って欲しいですね!Fight!
優勝しましたら、こちらのブログでもご報告します

出会いと別れの4月

4月は新入社員を迎え、新たな出会いもある反面
一緒に働いた仲間を送り出す季節でもあり
ちょっと淋しかったりもします…

昨夜は、人事総務部で2年半頑張ってくれた
派遣社員のNさんの送別会を、イタリアンのお店で開きました。

以前、異動する前に人事総務部で一緒に働いていたOさんも
出席してくれて、送別会とは思えないほどワイワイと明るい雰囲気で
会話がはずんた3時間でした!

それぞれの価値観や生活習慣!?など
普段、同じ部署で働きながら知らなかった面なども見えて
何とも個性的なメンバーばかり…(笑)

でも、こうやって仲間の送別会などは全員出席で集まる風土や
仲間を大切に思う気持ちはみんなの共通点なんです。


お酒もすすんでみなさん良い気分でした♪
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~ Nさん ~
体に気をつけて新しい環境でも頑張ってね。
本当に2年半、お疲れさまでした!

プロフィール

松山政義 [人事総務部 部長]
才能の有る方を求めています。人柄も才能です!そんな人に出会えればと願ってます。

粟津崇裕 [人事総務部 マネージャー]
バランスの良い人事マンになれるよう常に笑顔&努力で精進します!

殿塚真穂 [労務&給与計算]
バランスのとれた職場環境を作るため、日々業務を通して勉強中です!

高橋卓也 [労務&給与計算]
総務人事のオールラウンドプレーヤーを目指します。

八重樫祐子 [新卒採用&総務]
スピード感のある会社なので毎日新しい発見の連続です。

緑川瑛子 [新卒採用&総務]
新卒で人事配属となりました。少しでも皆さんのお役に立てるよう精一杯頑張ります!

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