人事ブログ 人事部日記

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八戸会場新卒セミナーの日程が決まりました!
こんにちは、採用担当です。

東京本社では毎週1回程のペースで、
2011年卒新卒向け会社説明会を開催しております。
説明会のプログラムにある「先輩社員との座談会」パートでは、
毎回学生の皆さんが積極的に質問をされており、
就職に対する熱意がとてもよく伝わってきました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました!


さて、八戸(青森)会場のセミナー開催日程が決まりましたのでお知らせいたします!

▼新卒会社説明会 八戸会場 詳細▼
【開催日程】
4月14日(水) 15:00~17:30
4月15日(木) 11:00~13:30
※全ての日程で全学部全学科対象です。

【場所】
八戸商工会議所(3階 1会議室)
青森県八戸市堀端町2-3
会場地図


▼参加予約はこちらから▼
ブンナビ!2011
※まずはエントリーをお願いします。

東京本社でも、4月末までセミナーの日程が決まっておりますので
まだご参加いただいていない方は是非ご予約ください!


<追伸>
当社が管理・運営をしている調査専用パネル「ボイスポート」では、
現在、アンケートモニターの新規入会キャンペーンを行っております。
ボイスポート 新規入会キャンペーン
ご登録いただきますと、簡単なアンケートが届きます。
アンケートは様々な企業のマーケティング課題を解決するもので、
ご協力いただくテーマも、食品・携帯・ゲーム・化粧品など色々です。

これからマーケティングリサーチ業界へご応募いただく方は、
どんな仕事をしているかの理解にも繋がると思いますので、
ご興味のある方は覗いてみてください。
2011年度新卒セミナー

こんにちは、採用担当の八重樫です。

先日の日記でもご紹介させていただきましたが、ヤフー・バリュー・インサイトでは
今月初めより2011年卒新卒向け会社説明会を開催しております。

セミナーでは、マーケティングリサーチ業界の現状や当社の立ち位置、
今後の展望、当社ならではの制度やキャリアパスモデルのご紹介など
できるだけ学生の皆様に当社への理解を深めていただけるような内容となっております。

また、より会社の雰囲気を伝えたいということで、今年から現場で活躍している
スタッフと交流できる機会を設けました。
少人数制の座談会のような形式となっておりますので、
参加いただいた学生さんからは、気軽に質問することが出来た、
社内の雰囲気が伝わった等、前向きな感想を多数いただいております。
興味のある方は、是非一度参加いただければと思います。

▼2月のセミナー開催日程▼
2月 3日(水) 14:00~16:30
2月10日(水) 14:00~16:30
2月16日(火) 14:00~16:30
2月26日(金) 14:00~16:30
※全ての日程で全学部全学科対象です。

▼参加予約はこちらから▼
ブンナビ!2010
※まずはエントリーをお願いします。

これから就職活動が益々忙しくなると思いますが、今しかできないことなので、
ひとつひとつの経験をただ過ごすのではなく、その都度関心や疑問を持つことで、
新しい気づきに繋げて欲しいと思います。

説明会でお会いできるのを楽しみにしております!

2010年 ~新生人事部~

こんにちわ。
人事総務部、人材マネジメントチームの粟津です。

当社は1月に組織変更があり、人事系の部署も組織が変わりました。


 【新組織】
*********************************************                    
 [人事総務部] ---- 人材マネジメントチーム
   
           ---- 人材開発チーム

           ---- キャリアセンター
   
           ---- 総務・庶務チーム

*********************************************


昨年まで 「人事」・「教育(人材開発)」・「社員サポート(キャリアセンター)」
といった役割は、それぞれの機能を持つ部署として動いていましたが、
2010年より 「人事総務部」という “1つの部” に統合され、採用から教育、
入社後のキャリアサポートまで一貫した機能を持つ部署として生まれ変わりました。

担当スタッフ同士が情報共有しながら、よりパワーアップした人事機能を
果たして行きたいと思っています!

当社は動きも早く成長過程の企業ですので、人事面でもまだまだ
チャレンジすることも多いですが、スタッフ一同今年も頑張っていきますので、
どうぞ宜しくお願い致します。

1月の求人情報

こんにちは。緑川です。


 弊社では、現在以下の職種(正社員/アルバイト)の募集をしております。

求人の詳細につきましては、以下URLより募集要綱をご覧ください。

<キャリア採用>

■ マーケティングリサーチャー(http://www.yahoo-vi.co.jp/recruit/01/researcher.html

■ マーケティングリサーチャー マネージャー(http://www.yahoo-vi.co.jp/recruit/01/researcher_manager.html

■ 海外調査スタッフ(欧米・中国・韓国)(http://www.yahoo-vi.co.jp/recruit/01/research_oversea.html

<アルバイト採用>

■ リサーチオペレーション(http://www.yahoo-vi.co.jp/recruit/03/post_6.html

■ リサーチアシスタント(http://www.yahoo-vi.co.jp/recruit/03/research_asist.html

■調査運用サポートスタッフ(http://www.yahoo-vi.co.jp/recruit/03/research_support.html


皆さんからのご応募、お問合せをお待ちしております。
採用情報をUPしました!
こんにちは!採用担当です。

気がつけばもう師走。皆さん仕事や学業で、忙しく走り回っていらっしゃることと思います。
私はというと、今年初めに設定した目標がどれくらい達成できていたか振り返ってみたら、
まだ未達成なものがあったので、焦ってラストスパートをかけている最中です。
計画的に進めていかないと、ダメですね…。


さて、弊社のホームページに採用情報を2つUPしましたのでお知らせいたします。

2011年度新卒採用エントリー開始!

リサーチオペレーションスタッフ(アルバイト)募集

私たちと共に新たなステージに挑戦していただける、
素敵な仲間と出会えることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております!
2010年度新卒採用 個別エントリー受付について

こんにちは。新卒採用担当です。

2010年度新卒の定期採用は5月の説明会で一旦終了しておりますが、
採用窓口を個別エントリーというかたちで再度オープン致します。
今年は5月末の時点で世間一般に内定率が5割程となっており、
まだ就職活動されている学生さんが多いのではないかと思います。
学生にとっては厳しい状況ですが、弊社では引き続き採用をする予定ですので
以前から弊社を視野に入れていただいていた方も、今回初めて知った方も、
ご興味を持っていただけたら是非エントリーしていただければと思います。
※リクナビでは現在エントリーを受け付けていないと表示されていますが
 来週中には再度エントリー可能となりますので、もう少々お待ちくださいね。

選考の流れは下記のとおりです。

エントリー

書類選考

面接数回+筆記試験・WEBテスト

内定

個別エントリー受付ということで、
説明会は今のところ実施する予定はございませんが
面接での質問タイムはしっかり取ろうと考えておりますので
ご不明な点があればそちらで何でも質問してください。
「こんなことを聞いて大丈夫?」と思うことでも、
私たちはひとつひとつ丁寧にお答えしますので、
遠慮なく何でもご質問くださいね。

この人事ブログでも何回か記載したのでしつこいようですが、
弊社の採用面接は

相互選択・相互理解の場

として考えております。
当社の仲間となる方々を選ぶのと同時に、
学生の方々から選ばれる立場でもありますので、
お互いにとって有意義な時間となるような選考を
進めてきたいと思います。

ご応募お待ちしております! 

八戸工業大学 学生と企業との就職懇談会

6/10 八戸工業大学にて開催された「学生と企業との就職懇談会」へ
参加してまいりました。
例年より参加している企業が少なく、ひしひしと
不況の波を感じる企業説明会でした。

そんな中でも、学生さんたちは真剣に各企業のブースを回って
一生懸命就職活動をされており、色々な企業の説明を真剣に聞いていました。
弊社のブースにも行列が出来るくらいたくさんの学生の方にいらしていただき、
少しでもマーケティングリサーチと当社について
知っていただけたかな、と思います。

弊社のブースへお越しいただいた学生の皆さん、
お忙しい中ご参加いただきましてありがとうございました!
ご縁があれば、是非来年お会いしましょう。


~余談~
初めての八戸出張ということで、大学から事業所への帰り道に
八戸の蕪島神社へ連れて行ってもらいました。
ここはウミネコの繁殖地として有名で、
ところせましとウミネコたちがひしめいてました。

ウミネコのヒナたち

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ところで、ウミネコとカモメの違いって皆さんご存知ですか…?

2010_新卒選考

不景気の中、想像以上に今年の就職活動は大変そうですね。
私も面接で多くの学生さんとお会いする中で肌で感じています…

4月末時点のデータでは、事実上の内定にあたる「内々定」を
受け取った学生さんは、昨年より減っているそうで保有率は
47.0%にとどまり、昨年に比べ13.6ポイントも下がったそうです。

ここ数年、4月末時点の保有率は概ね6割だったのが、
今年は06年春卒と、ほぼ同じ水準とのこと。


当社においては、今年の会社セミナーが5月で一旦終了し
面接における選考も終盤にさしかかってきたところです。
ちらほらと内定者も決まってきた時期ですね。

景気が好かろうが悪かろうが、当社の面接の基本スタンスは
変わっていません。
求められるスキルレベルが上がるわけでもありません。

お会いする学生さんにはいつも言うことですが、
面接は“お見合い”のようなもの。
我々も皆さんとの相性を見て選びますが、皆さんも
我々企業をしっかり見て選んで欲しいと思います。

  “面接は相互選択・相互理解の場”

をキーワードに、引き続きお互いにとってより理解の深まる
有効な1時間となるよう引き続き熱意をもって面接させて
頂きたいと思います!

2010_八戸新卒セミナー

昨年に引き続き八戸での新卒セミナーを開催しました。

雨にも関わらず、多くの学生さんにご参加いただき
本当にありがとうございました!


質疑応答の時間には、皆さんが積極的に手を挙げられていて
就職に対する皆さんの熱意がとてもよく伝わってきました。


プロジェクターを使用しているので、写真がちょっと暗いですが
皆さん真剣にメモを取って聞いていました

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今回より八戸での採用も「地域限定採用」ではなく
「総合職(全国勤務)」採用となります。


八戸でのセミナーはこれで終了しますが
東京本社でのセミナーは5月も開催予定ですので
引き続き皆様のご参加をお待ちしています!

09新卒セミナー

秋採用開始しました!

第1回目は26日(金)に開催させて頂きましたが、多くの学生が参加して
くれたのでとても嬉しかったです。

業界及び弊社の理解を深めて頂けたら幸いです。

エントリーなどの詳細は↓を参照して下さいね。
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1876721001&MAGIC=

セミナーはあと数回開催する予定です。
10月中の開催予定は以下の通りです。

■10月 7日(火) 14:00~16:30(場所:ヤフーバリューインサイト東京本社)
■10月21日(火) 14:00~16:30(場所:ヤフーバリューインサイト東京本社)

皆さんにお会いできることを楽しみしております!!!

プロフィール

松山政義 [人事総務部 部長]
才能の有る方を求めています。人柄も才能です!そんな人に出会えればと願ってます。

粟津崇裕 [人事総務部 マネージャー]
バランスの良い人事マンになれるよう常に笑顔&努力で精進します!

殿塚真穂 [労務&給与計算]
バランスのとれた職場環境を作るため、日々業務を通して勉強中です!

高橋卓也 [労務&給与計算]
総務人事のオールラウンドプレーヤーを目指します。

八重樫祐子 [新卒採用&総務]
スピード感のある会社なので毎日新しい発見の連続です。

緑川瑛子 [新卒採用&総務]
新卒で人事配属となりました。少しでも皆さんのお役に立てるよう精一杯頑張ります!

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